一线医务人员补助

中央财政对住院医师规范化培训工作给予3万元/生/年的补助 ，这些资金部分用于对培训对象的补助
，部分用于培训基地的教学实践活动 。

根据最新的文件，一类津贴每人每月560元 ，二类津贴每人每月450元，三类津贴每人每月350元
，四类津贴每人每月260元
。

对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断 、治疗
、护理、医院感染控制 、病例标本采集和病原检测等工作相关人员 ，按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者
，按照每人每天200元予以补助。

疫情期间电费补贴政策

〖壹〗、补贴标准为按电价的30%给予补贴，具体计算方法是根据企业相应用电类别
、电压等级平水期平段目录销售电度电价（含政府性基金及附加）和基本电价的30%来计算电费补贴 。

〖贰〗、江苏省在疫情防控期间对高可靠性供电费用的减免时间并未明确说明具体的起始和结束时间 ，但主要是针对为疫情防控直接服务的新建 、扩建场所。分析说明：政策背景：在疫情防控的特殊时期
，为了支持疫情防控工作，江苏省采取了多项措施 ，其中包括对高可靠性供电费用的减免
。

〖叁〗
、对于在疫情防控期间无法正常开工、复工的隐形企业
，政策允许调整电费计费方式，包括灵活变更周期和减容期限。电力用户可以即日申请减容 、暂停
、减容恢复和暂停恢复 。这样的申请不再受“暂停用电不得小于15天 ”等条件的限制 ，并且可以减免容量电费
。

〖肆〗、年3月21日正常购电100元
，财政补贴238元。写卡（购电卡）：1238元 。自2020年2月1日至6月30日，除高耗能行业用户外 ，现执行一般工商业及其他电价 、大工业电价的电力用户，电费统一按原到户电价水平的95%结算
。

〖伍〗
、年疫情房租减免政策主要包括以下几点：减免中小微企业房租：对承租国有资产类经营用房的中小微企业
，3个月房租免收、6个月房租减半。对于租用其他经营用房的，鼓励业主为租户减免租金 ，具体由双方协商解决 。

〖陆〗 、进一步明确支持性两部制电价政策执行时间：2020年2月7日
，我委出台的《关于疫情防控期间采取支持性两部制电价政策 降低企业用电成本的通知》，进一步明确执行至2020年6月30日
。工作要求。

2020年疫情国家补贴

〖壹〗
、法律分析：根据补助政策 ，对于直接接触待排查病例工作相关人员
，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助 ，都可以享受免税政策 。

〖贰〗、国家疫情补贴的领取方法如下：申请条件 企业注册要求：企业必须是注册在中国境内的企业
，且在2020年1月1日至2020年12月31日期间受到新冠肺炎疫情影响
。 社保缴纳要求：企业应当按照国家有关规定缴纳社会保险，并确保未拖欠社会保险费用。

〖叁〗 、企业应当准备好相关资料 ，包括营业执照、税务登记证
、社会保险登记证、疫情影响证明等 。 企业应当通过线上或线下的方式向当地政府申请疫情补贴
，并向当地政府提交相关资料。 当地政府将对企业提交的资料进行审核，如果审核通过 ，则企业可以获得疫情补贴
。

〖肆〗 、疫情补助金并不是每个人都有，以下人群可以申请：第一类：低保对象
、特困人员等困难群众以及社区内疫情感染患者、密切接触者。第二类：受疫情影响无法外出务工 、经营
、生产、就业的人员或家庭 。近来来说
，只是少部分地区有，大部分地区是没有的 ，补贴标准也不同
。

〖伍〗 、疫情期间失业人员可以通过以下方式领取国家给予的补贴：失业保险金：申领条件：按照规定参加失业保险
，缴费满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。领取期限：根据失业前失业保险的累计缴费时间确定 ，最长不得超过24个月 。

〖陆〗
、年3月到6月
，对领取失业保险金的人员和领取失业补助金的人员发放费用临时补贴，补贴标准在原标准基础上提高1倍 ，也就是双倍发放费用临时补贴
。

抗疫补助发放标准文件

〖壹〗、抗疫补贴标准由民政部 、国家卫生健康委联合印发的通知称
，为参与社区防控工作的专职城乡社区工作者适当发放临时性工作补助，并为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴。

〖贰〗
、陕西省对于疫情期间参与社区一线防控人员的补助政策主要包括：专职城乡社区工作者可获得民政部门和国家卫生健康委发放的临时性工作补助；一线医务人员和防疫工作者根据工作内容不同 ，可获得每天300元或200元的补助 。

〖叁〗、对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者
，中央财政按照每人每天200元予以补助
。补助资金由 地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。对于具体的发放标准 ，国务院也做了明确指示：向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助 。

〖肆〗 、【法律分析】对于直接接触待排查病例或确诊病例
，诊断、治疗
、护理、医院感染控制 、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以补助
。对参与一线救助的医护人员发放的补助和奖金免征个人所得税。

〖伍〗
、原文如下：“各市、地区人民政府： 为明确新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的社会救助金标准
，结合我省实际，经省政府批准 ，现就有关事项通知如下：（一）社会救助金标准『1』新冠肺炎防控期间对受灾群众发放的社会救助金标准
，以当地最低生活保障标准的70%为依据，立即生效 ，自2022年1月1日起执行 。

〖陆〗 、对于直接参与疫情防控的医务人员和防疫工作者
，国家提供了相应的补贴。具体标准包括：直接接触待排查病例或确诊病例的工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放补助；参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元发放补助
。

疫情期间国家补贴政策

新冠疫情住院补贴政策主要包括医保报销
、财政补助、免费治疗政策以及对医务人员的补贴。医保报销：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
，符合基本医疗保险药品目录 、诊疗项目
、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，可以从基本医疗保险基金中获得报销 。

疫情期间的国家补贴政策：关于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用 ，在基本医保 、大病保险
、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助
，实施综合保障
。对收治患者较多的医疗机构，医保经办机构可预付部分资金 ，减轻医疗机构的垫付压力。

疫情期间
，国家并未出台直接的“社保补贴
”政策，而是通过社保减免和缓缴政策来减轻企业和个人的经济负担 。社保减免政策 中小微企业和有雇工的个体工商户：实行三项社保（基本养老保险、失业保险 、工伤保险）单位缴费部分免征政策 ，执行期限延长到2020年12月底
。

疫情期间工资发放标准国家规定

超过一个工资支付周期的
，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费
，生活费标准按各省、自治区
、直辖市规定的办法执行 。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止
。

法律分析：疫情期间工资的发放标准是停产不超过一个月的情况下按劳动合同的约定付工资 ，停产超过一个月
，但也已经复工了的企业，对能够正常提供劳动的这些职工 ，可以按照最低工资标准发工资，对不能正常提供劳动的职工
，按政府规定的标准发生活费就行了。

疫情工资发放标准是：职工被隔离观察期间的工资标准：职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放 。职工因疫情防控未及时返岗的工资标准：因疫情防控未及时返岗的，通过年休假方式解决 ，工资标准为正常工作期间的工资
。